老板拖欠工资,应该向那个部门反应。
更新时间:2017-10-19 08:10:28人浏览
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老板拖欠工资,应该向那个部门反应。
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您好,如果老板无正当理由拖欠工资,可以向当地的劳动局身亲仲裁。
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拖欠工资找哪个部门:可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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你好。报警或向劳动监察部门举报投诉。
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您好,离职后未与下一家公司签合同,仅转移社保,**符合一定条件可以领取失业金**。需满足失业金领取条件,如已参保并缴费满1年、非自愿失业等。若长时间无法再就业,
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您好,离职后社保已转但未交,持有上家公司的离职证明,**通常可以领取失业金**。从法律角度看,失业金领取条件包括失业前缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业
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你好,劳动者必须提前30天提出辞职,用人单位在30天内作出决定,老板的做法没问题。
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