1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
建议罢工员工及时复工，以免造成更大的经济损失。具体问题建议企业与员工代表协商解决。虽然法律从来没有过禁止公民罢工的规定。《工会法》第25条规定：“企业发生停工、怠工事件，工会当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理的要求，尽快恢复正常秩序。”这实际上是默认了工人罢工的权利。 劳动合同法中有与劳动法第25条相应的法律规定，本着新法效力大于旧法的原则，应当适用《劳动合同法》关于合同解除与终止的相关规定。
2017-10-19 16:06:11
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