该怎么保障自己的利益
更新时间:2017-10-19 10:28:45人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![车宏伟律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201028101316j5xichi8ksbs314_110wh110.jpg)
服务地区-吉林松原
首先,用人单位单方面解除劳动合同,应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的,用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金,经济补偿金按每满一年给于一个 月工资。《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-10-19 10:28:45
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首先,用人单位单方面解除劳动合同,应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的,用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金,经济补偿金按每满一年给于一个 月工资。
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您好,具体情况还得看到房屋买卖合同。
建议委托律师处理,避免承担不必要的违约责任。
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如果是这样,就协议离婚吧!这样对双方都好!也可以保障你的利益。以上意见,供参考!
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按照购房合同约定处理
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