由于公司名称变更,想与员工再签订一份劳动合同,但是员工说原有的劳动合同遗失了,包括哪些内容呢

更新时间:2017-10-17 17:09:51人浏览
问题描述:
您好,由于公司名称变更,想与员工再签订一份劳动合同,我需要将原有的劳动合同作废,也包括员工手上原有的劳动合同收回,但是员工说原有的劳动合同遗失了,是否要作一个简单的说明,说明内容当中,包括哪些内容呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,建议您重新起草劳动合同,替代之前的合同生效。具体的建议您请一位律师帮您起草。 方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
2017-10-17 17:09:51
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,这个是可以不签署新的劳动合同的。而且这里可能涉及到工龄计算问题。关键是看贵公司的态度了。
2017-10-17 15:43:15
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好!是可以在合同中约定原合同作废的,希望能够帮助到您。
2017-10-17 16:17:52
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,是可以在合同中载明原有合同作废的,如有什么问题,可以转一对一咨询或来电免费咨询,希望可以帮到您。
2017-10-17 16:33:41
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好。新的合同签订中可以包括前合同失效的内容。具体其他内容,您可以与员工加以协商。
2017-10-17 15:46:38
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以在合同中载明原有合同作废。
2017-10-17 15:33:59
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