工作单位说要试用一个月后再签劳动合同，期间不交五险一金，这个是合法的吗？
更新时间：2017-10-17 15:18:20人浏览
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工作单位说要试用一个月后再签劳动合同，期间不交五险一金，这个是合法的吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，按照劳动合同法规定，用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同，否则单位应该支付一个月之后的双倍工资。希望我的解答对您有所帮助。
2017-10-17 15:18:20
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