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劳动合同到期不续签有补偿吗
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按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
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劳动合同到期不续签的补偿标准
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劳动合同
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劳动合同到期不续签的补偿
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关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳
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合同到期，公司可以拒绝续签，两次固定期限合同后再续签合同才是签无固定期合同，因此公司不再与你续签不用支付双倍补偿金。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46
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要求补偿。。
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合同到期，用人单位不愿意续签，应当支付从08年后的一年一个月的经济补偿金。你所说04年后没有续签，是否已经终止了劳动关系还是只是没有签订合同，劳动关系仍然存在？
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按工作年限计算，一年一个月。
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新农合人死后没有补贴。但个人账户中的资金余额，可以依法继承，根据相关规定养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。地方政府可以根据实际情况提高基础养
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你好，按照保险合同约定处理
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法律分析：网上交农村养老保险的方法：1、首先关注“某某社保中心”，进入该社保中心公众号。2、有个“我的社保”选项，点击一下，弹出选项。3、然后点击“社保缴费”，
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工厂只让上5天八小时不一定违法。依据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超8小时、每周不超44小时的制度。若工厂安排满足此条件，则不违法。但若违反该法规
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板扣了很多工资他发工资单过来叫我签名，这样不 能签
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一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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你好，你正常申请离职了d
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