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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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工伤保险理赔期限是怎样的
在我们的日常生活当中，如果在工作的过程中受到了伤害，那么我们应该及时的向工作单位获得相应的赔偿。那么对于这个获得赔偿的时间是否有一定的期限呢？接下来就和法律快车
工伤保险待遇
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发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险，如果有工伤保险的，医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负
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工伤认定时间怎么计算
工伤的认定是在工伤进行赔偿之前一个十分重要的步骤，只有经过相关的单位认证的工伤才是可以得到相应的赔偿的，但是工伤认定的时间是有规定的。下面就让法律快车小编为大家
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工伤时间发生之后，其伤亡时间的时间点的确定是比较关键的。因为这可以成为一些重要事情的分割点。那么，工伤伤亡时间如何认定呢？工伤致死应该如何赔偿？我相信你一定会对
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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工伤认定范围及时间是怎样的
不少用人单位会出现员工因公受伤甚至死亡的事情，这个时候受伤的员工本人或亲属可以向企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请，那么，哪些范围内属于职工工伤
工伤认定范围
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如何确定工伤伤残等级
技工小王：我是一名电机厂的电焊工，上月，我在工作时不小心被电焊灼伤，现已被认定为工伤，但伤残等级该怎么进行鉴定呢？北京市劳动能力鉴定委员会办公室主任徐仁忠：工伤
工伤伤残等级
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你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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可申请工伤。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认
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