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公司解散的程序:1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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要求补缴养老保险并给你们一年一个月的经济补偿金。
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个人离职无补偿,但如果公司存在违法之处就有经济补偿金等。需要可联系。
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针对对方欠农民工工资长达三年的情况,可以采取以下措施:首先,如果持有欠条,可以直接向法院申请支付令;其次,可以向劳动监察部门投诉,如果对方在限期内仍未支付,可以
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劳动者在试用期因不符合录用要求被辞退,通常不能要求赔偿。但如果对解雇原因存在疑虑或认为公司未遵循正当程序,建议劳动者与公司沟通并要求提供明确的解雇理由。同时,可
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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你好具体情况介绍一下
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是的,您有权获得补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。您在公司工作了9年3个月且未享受社保,现在被辞退,符合获得经济补偿的
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您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
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