试用期间公司未签合同,不辞而别了,上个月的工资应该付给我吗?

更新时间:2016-07-14 16:54:54人浏览
问题描述:
试用期间,我口头向所在部门经理提出离职,但是人手不够,经理不准我走,我提出三次要走后,还是没同意,我就不辞而别走了,这工资应该付给我吗
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劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若用人单位不发工资的,劳动者可以到劳动部门进行投诉。
2016-07-14 16:54:54
张建新律师
服务地区-重庆重庆
应该支付工资 。如需法律帮助,欢迎来电咨询或者约时间面谈。
2011-07-21 11:32:45
熊豪律师
服务地区-重庆重庆
工资应该支付
2011-07-21 10:28:38
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
试用期间随时可离职,工资该付
2011-07-21 10:20:53
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