在公司受伤,结果工伤不给报,因急于治疗就没有坚持而是走的医保,现在因医疗期满却还不能上岗工作,公司要辞退,我该怎么做

更新时间:2011-07-21 17:24:03人浏览
问题描述:
公司受伤,结果工伤不给报,因急于治疗就没有坚持而是走的医保,现在因医疗期满却还不能上岗工作,公司要辞退,我该怎么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗娟律师
服务地区-北京北京
您好,不知您是否已申请工伤认定,如果是工伤,公司不能辞退您的。 建议您与公司协商,协商不成,可申请劳动仲裁。
2011-07-21 17:24:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请工伤认定。
2011-07-21 09:50:26
马广宇律师
服务地区-北京北京
这个问题仍然是劳动仲裁可以解决的事情,可直接提起劳动争议仲裁一并处理。
2011-07-21 14:52:26
马玉强律师
服务地区-北京北京
您好,如果受伤未满一年,尽快申请工伤认定,到所在区县劳动局申请。
2011-07-21 10:01:55
毛善华律师
服务地区-浙江丽水
如果还在一年内,马上向劳动部门申请工伤认定
2011-07-21 09:42:20
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