未签合同,未交社保,工资不按时发放,可否要求当日离职
更新时间:2011-07-20 21:27:30人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![谢连顺律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2011090715510578_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你的情况可以要求单位支付双倍工资经济补偿金,要求单位补缴保险,如果你辞职还可以要求单位支付解除合同经济补偿金。具体补偿金数额要根据你实际工作时间以及月工资额来计算,如需要可以电话咨询,我给你详细解答。
2011-07-20 21:27:30
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从你的陈述中,无约定或法定事由解除已经生效的合同,属于违约的
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