问一下劳动合同上工资没有提及包含绩效工资,因为kpl评分直接扣掉20%工资合理吗

更新时间:2017-10-15 17:11:02人浏览
问题描述:
您好。问一下劳动合同上工资没有提及包含绩效工资,因为kpl评分直接扣掉20%工资合理吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
2017-10-13 09:44:06
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
不合法,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-10-13 09:20:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不合理的,你可以申请劳动仲裁的!
2017-10-13 09:34:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,人社局投诉
2017-10-13 09:00:05
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
属于违法,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-10-15 17:11:02
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:建议与公司人事进行协商。
2017-10-13 13:31:32
李建成律师
服务地区-北京北京
属于违法,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-10-13 05:10:33
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