我面试了一份工作并签订了一份二年的合同,4个月为带薪实习,请问这种形式是否合法?

更新时间:2017-10-13 11:45:40人浏览
问题描述:
问题详情:我面试了一份工作并签订了一份二年的合同,4个月为带薪实习,这其中有一笔培训费,培训费是以银行贷款的方式换,总共要交18个月。具体是正式上岗后每月从工资中扣除,请问这种形式是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
这种用工方式不正常,不少培训机构以此收取培训费。上岗培训不需要付培训费,小心被骗。
2017-10-12 12:12:41
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
这种用工方式不正常,不少培训机构以此收取培训费
2017-10-13 11:45:40
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