3位律师解答
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你好,这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗
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《继承法》关于夫妻一方死亡遗产分配的规定:第二十六条夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为
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一方配偶去世,婚前财产如果约定归各自所有的,则夫妻间去世一方的财产无需分配,直接按遗产出来。如果婚前财产没有约定的为夫妻共同财产,配偶先分一半,剩余一半为遗产。
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咨询用人单位协商
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你好,咨询单位。
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你好,如果直系亲属死亡时可以享受丧葬假的,建议协商。
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对于恶意拖欠工资的解决途径:1、劳动者可以与用人单位进行协商,要求其依法支付工资;1、协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、或者是到劳动争议仲裁委员会申
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法律分析:公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和
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法律分析:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。最新一年的暂未出炉。此前常人社发(2018)157号《关于调整常州市最低工资标准的通
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向当地的监察部门进行投诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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