公司没注册,,也没有劳动合同,还欠工人的工资不发,这个该怎么解决啊!
更新时间:2017-10-12 12:52:41人浏览
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公司没注册,,也没有劳动合同,还欠工人的工资不发,这个该怎么解决啊!
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未签订合同辞职:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
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你好,这种情况可以处理的。
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可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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你好,你有其他证据可以证明的可以
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约情况,可以起诉,主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
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你好这个是可以帮助分析的
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