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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是
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双休加班 双倍补偿
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享受加班补助
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可向用人单位劳动工资部门咨询了解。
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你好，安排在法定休假日工作的，用人单位应按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资
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你好，可以收集相关证据申请劳动仲裁的
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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针对劳动合同的最低签约年限，实际上它依赖于具体的情况和任务需求。通常可以基于完成一定工作任务或者双方约定的固定期限来设定。在设定合同期限时，重要的是明确工作任务
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法律分析：要看情况。以下情况可以补缴养老保险：1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，具体可以打电话咨询一下
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您好！先找当地劳动监察大队反映。
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法律分析：养老金可以补交，领取养老金是累计缴费的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社
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您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
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