我公司招聘一技术员,已经工作了二个月因技术不行,辞退他,他提出赔偿要求合理不。

更新时间:2017-10-19 07:48:17人浏览
问题描述:
你好,我公司招聘一技术员,已经工作了二个月因技术不行,辞退他,他提出赔偿要求合理不。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王献华律师
服务地区-江苏苏州
要看辞退是否合法合规。
2017-10-19 07:48:17
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
如果是应为劳动者不符合要求辞退是可以不支付经济补偿金的。
2017-10-10 11:12:55
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