但是公司没给签劳动合同,已经提前30天书面提出辞职报告,如果到了30天直接离职店里不给结清工资怎么办

更新时间:2017-10-10 10:51:57人浏览
问题描述:
劳动者已经工作3个月,但是公司没给签劳动合同,已经转正,而且每个月都有加班,已经提前30天书面提出辞职报告,但是公司以员工人数不足威胁店面正常营业为理由不批准辞职报告,如果到了30天直接离职店里不给结清工资怎么办,因为还有压的15天工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以向劳动部门投诉或仲裁,同时可以要求双倍工资等。
2017-10-10 10:51:57
马小战律师
服务地区-江苏宿迁
可以申请劳动仲裁。
2017-10-10 07:13:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2017-10-09 20:58:49
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您好,协商不成,申请劳动仲裁。
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