没有签订劳动合同，工作一个多月辞职。发工资的结算方法和应聘时不一致。少发工资。怎么处理？
更新时间：2017-10-07 20:40:20人浏览
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没有签订劳动合同，工作一个多月辞职。发工资的结算方法和应聘时不一致。少发工资。怎么处理？
2位律师解答
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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需要根据实际情况分析。提问过于简单。建议来电来所咨询。
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向劳动监察大队投诉
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你好，建议协商解决
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