2位律师解答
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根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔
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你好!如果不是因为严重违纪,或单位的人事处罚制度未对员工进行有效公示,单位单方面解除合同,可以主张工资支付,无论有无签订合同,前面用工满一年的,还可以主张每满一
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工资可以结算至你离开的那一天
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公司必须支付工资
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