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上班期间突发脑出血是否属于工伤？
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临时工受伤可以按工伤吗
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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你好，上班期间突发疾病48小时内死亡，才算工伤。
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发给病假工资
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你好!
答：申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出
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是的。你可以自行申请认定工伤也可以委托律师代为办理，然后向用人单位索赔。
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工地受伤后，工人应依法维护自身权益。如确定为工伤，应尽快申请工伤认定，并按照工伤待遇获得赔偿；如果不是工伤，应收集证据，通过法律途径追究相关方的责任。在处理过程
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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到了发工资的日子老板没发，可以通过以下方法解决：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁
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针对此问题，建议如下处理：1.与员工沟通，了解其诉求并尝试协商解决；2.若协商无果，则等待劳动仲裁结果，根据仲裁结果决定是否发放工资及具体金额；3.在仲裁过程中
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法，但是上课属于违规；学生也是中华人民共和国的公民，可以维护自己的权利以及义务，可以向当地教育机构就行投诉。法定节假
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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下
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医保停交后的影响:根据相关规定,医保停交后,个人账户中的余额仍然可以使用,但只能用于买药和门诊看病。如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的。此外,医保停交超过
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