没有签定劳动合同，提前半个月提出辞职，否则扣后面十几天的双倍工资，这样合法吗？可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2017-10-02 22:57:45人浏览
问题描述：
没有签定劳动合同，已经做满一个月了，提前半个月提出辞职，公司说必须要提前一个月才能走，否则扣后面十几天的双倍工资，这样合法吗？可以申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
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