我在一家娱乐场所ktv上夜班的,上完夜班老板强制性要白天我到酒店中餐部加中餐,不去扣我150元犯法吗?

更新时间:2017-10-02 12:14:15人浏览
问题描述:
我在一家娱乐场所ktv上夜班的,上完夜班老板强制性要白天我到酒店中餐部加中餐,不去扣我150元犯法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
违法的,你可以投诉处理
2017-10-02 12:14:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发放高温费,是否违法?
公司不发放高温费,是否违法?
1、高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴
工资福利
人浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅遇到服务员招工难 工资可达一月3500元
餐厅遇到服务员招工难 工资可达一月3500元
“招聘服务员、洗碗工,转正后工资最高能达到3500元。”这是张贴在金鼎轩华贸中心店门前的一则广告。看到这则广告,广告公司职员晓丽算了一笔账:“这收入比我们刚入职
劳动法动态
人浏览
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班工资为百分之多少
平时加班工资为百分之多少
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。平时用人单
劳动纠纷
人浏览
根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时属于延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意:只有公司安排加班才有加班工资,如果
劳动纠纷
人浏览
1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间不上班有底薪吗
疫情期间不上班有底薪吗
疫情期间不上班,且用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
食堂餐具不干净? 200多名大学生两星期轮番腹泻
食堂餐具不干净? 200多名大学生两星期轮番腹泻
时间:日前地点:广州某学院学校竟然流行拉肚子,两个星期内接连有200名学生出现腹泻呕吐。昨日(5日),广州涉外经济职业技术学院学生向时报反映,近期该校大量学生出
食品卫生
人浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
食堂众口难调外卖良莠不齐 学生午餐难解
食堂众口难调外卖良莠不齐 学生午餐难解
近日,市五十四中部分学生向本报反映称遭遇午餐难,“学校食堂饭很难吃,但学校不让我们中午出校门,不让回家想从校外饭店或快餐公司订餐,综合执法还天天在门口管,遇到外
食品质量
人浏览
讨要加班费,证据很重要!对于加班事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:①加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班工资怎么算
双休日加班工资怎么算
双休日加班,且用人单位不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资÷
劳动纠纷
人浏览
朋友圈骂人犯法吗
朋友圈骂人犯法吗
在朋友圈骂人有公然侮辱的性质,是违法的。轻者受公安机关安管理处罚,情节严重的要追究刑事责任。法律依据:《治安管理处罚法》
刑事辩护
次播放
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
服务员偷拿食客饭菜被辞 为报复饭店冰柜撒农药
服务员偷拿食客饭菜被辞 为报复饭店冰柜撒农药
在饭店打工,经常用手偷抓食客的饭菜,老板获悉后决定辞退王某,一怒之下的他搞来一瓶敌敌畏,然后将敌敌畏全部撒进饭店的熟食冰柜里。常偷饭菜给打工的哥哥王某是安徽人,
食品安全案例
人浏览
劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付加班费。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询