公司不安排本人工作,只按当地的最低工资标准发放本人的工资，公司的这一做法合法吗？
更新时间：2017-09-30 15:07:23人浏览
问题描述：
公司不安排本人工作,只按当地的最低工资标准发放本人的工资，并且要本人每天都要到公司报到。公司的这一做法合法吗？合同签的工资是1900，可是我实际工资是5500
2位律师解答
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