公司调离工作单位离家太远怎么办

更新时间:2017-09-30 18:41:32人浏览
问题描述:
女儿工作单位距家比较方便、现在公司要调离离家很远的单位去、而且没有直通车、女儿不想去、现在应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区-天津天津
你好,具体看双方签订的劳动合同中的内容是如何约定的。
2017-09-30 18:41:32
赵红文律师
服务地区-天津天津
协商解除,支付经济补偿金
2017-09-30 14:05:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
机构调整了岗位薪酬怎么办
机构调整了岗位薪酬怎么办
企业劳动关系管理是一把双刃剑:管理得法,可有效提升员工的积极性,降低管理成本,提高对公司的忠诚度;管理不当,不但工作效率低下,而且还会对公司的品牌、企业文化造成
工资
人浏览
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工安排工作怎么办
公司不给员工安排工作怎么办
公司不给员工安排工作怎么办您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排工作,一打电话就让我在家再待两天,已经一个多月了,公司就是不
劳动关系争议
人浏览
如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情况下单位无权单方变更。如果单位提出变更,员工可以拒绝。协商不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可单方面调动岗位吗
单位可单方面调动岗位吗
问:我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司,每年签一次合同,工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月,公司突然进行生产调整,停了
劳动合同履行与变更
人浏览
1,劳动法规定:严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。但是,劳动纪律或用人单位规章制度必须是依法向劳动者公示或通知的。如果在你发行为之前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调动职工的岗位没商量 公司吃官司
调动职工的岗位没商量 公司吃官司
调动职工岗位不能企业说了算,劳动合同不能排除劳动者选择和协商的权利。我市一陶瓷公司因未与职工协商一致就将其调至其他部门,遭遇职工起诉,并败诉。何某原为佛山新××
劳动争议案例
人浏览
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位劝退怎么办
单位劝退怎么办
单位劝退怎么办小艳2006年5月到某科技有限公司工作,担任财务部经理,月薪6000元。她和公司签订了为期3年的劳动合同。没想到,2008年5月,公司股东层发生变
解除合同
人浏览
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:1、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动
劳动纠纷
次播放
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚一方在国外怎么办
起诉离婚一方在国外怎么办
在起诉离婚的案件中,如果被告在国外,那么首先要解决的就是送达问题,原告要向法院提供对方在国外具体的地址和联系电话,法官询
婚姻家庭
次播放
单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司让上班怎么办
疫情期间公司让上班怎么办
根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定,疫情期间公司让上班的,企业需要提
劳动纠纷
人浏览
起诉离婚对方联系不上怎么办
起诉离婚对方联系不上怎么办
起诉离婚对方联系不上的,人民法院会根据情况送达传票,实在无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
离婚
人浏览
如果不构成伤残等级的,是没有用人单位照顾的权利的,新的工作岗位与原岗位相当或者优于原岗位的,不能胜任是伪命题,应当接受新岗位工作;如果劳动条件低于原岗位的,可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老婆起诉离婚不想离怎么办
老婆起诉离婚不想离怎么办
老婆起诉离婚不想离,应该想办法挽回自己婚姻,而不应该被动的等待,并积极收集证明夫妻感情没有破裂的,还有和好可能的证据材料
离婚
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询