7位律师解答
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一、劳动仲裁程序简介:劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利
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对劳动仲裁裁决不服怎么做
在我们现实生活中,我们在遇到自己的利益被工作单位侵犯后,往往都是会选择仲裁机构进行仲裁,对于仲裁结果不满意的话怎么办,还有没有其它的途径可以维护自己的合法权益呢
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公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起
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不服劳动仲裁起诉
不服劳动仲裁起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助。1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你
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劳动仲裁 部分不服
劳动仲裁部分不服当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力,而不是部分不生效。但在审判实际工作中,同时应对劳动仲裁裁决的
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不用申请撤销,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
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第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行
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用人单位对劳动仲裁裁决不服能否向法院起诉
【要点提示】劳动争议案件,用人单位对关于追索劳动报酬、工伤医疗费等《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形所形成的仲裁裁决不服,向人民法院起诉,
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劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,
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劳动仲裁第三人不服仲裁裁决可向法院起诉
劳动部《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》(劳部发[1996]196号)规定:劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的,只要该第三人
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不服劳动仲裁裁决向法院起诉
不服劳动仲裁裁决向法院起诉对劳动仲裁裁决不服,向法院起诉,诉讼请求是什么?如果是用人单位起诉,一般认为诉讼请求应该是撤销仲裁裁决、驳回对方的仲裁请求。持此观点的
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工,一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1
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当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上
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对于用人单位与劳动者的纠纷,除了调解和诉讼之外,我国还设立了仲裁程序,且对于劳动争议来说仲裁是诉讼之前的必经程序。
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