我是一名派遣合同员工因旷工2天要被所在单位开除我能得到补偿吗
更新时间：2017-10-06 14:14:43人浏览
问题描述：
我是一名派遣合同员工因旷工2天要被所在单位开除我能得到补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工无故旷工辞退有补偿吗
我们知道，当公司由于一些原因辞退你，有些情况是可以获得补偿的。因为每个员工基本上与公司都签订了劳动合同。当然了这是需要根据具体的情况去确定的。那么，企业员工无故
辞退
人浏览
旷工职员企业无权开除 只能解除劳动合同
从今年2月起，用人单位特别是国有企业将无权再对有旷工行为的职工予以开除或除名的处理。昨天，市劳动和社会保障局相关负责人做客城市管理广播时提醒广大用人单位，企业只
劳动合同动态
人浏览
公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下：如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣用工单位退工回派遣公司，派遣公司不再派遣解除合同，按劳动合同法第47条补偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理，也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到补偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，需要给付补偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对广西地区的非法拘禁罪立案标准，具体操作包括：首先核查非法拘禁的时长是否超过24小时；其次确认非法拘禁的次数和涉及的人数；再检查过程中是否存在捆绑、殴打等行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于是否会被判刑，法院会根据您的犯罪情节、退赃情况等因素进行综合判断。若情节较轻、主动退赃，可能获得缓刑或单处罚金；若情节严重，则可能面临实刑判决。请务必遵守取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为精神病人的利益处置可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
针对自诉侵占罪，因其为刑事犯罪，并不属于行政立案。处理方式包括自诉和公诉。自诉由被害人直接向法院提起，并需自行收集证据；公诉则由检察机关代表国家提起，适用于情节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，就是没收您因违法所获得的利益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需根据过错情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况一般是不会影响的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
