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用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需支付工资,如果用人单位拒绝发工资,可以要求
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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总要看工作年限、原工资待遇吧!
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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你好,如成立劳动关系,可以向劳动保障监察大队投诉
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可以说说具体情况,帮助您分析分析
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