刚进公司培训的时候人事部说满一年可以转正,请问这合理吗?可以要到什么赔偿吗?
更新时间:2017-09-29 09:39:51人浏览
问题描述:
你好,我做派遣工3年多,刚进公司培训的时候人事部说满一年可以转正,但满一年后申请了,公司说没有规定转正,现在公司有一个部门倒闭了,正式工安排不下去,然后遣退了好多,包括我在内,请问这合理吗?可以要到什么赔偿吗?
1位律师解答
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您好,培训的所有费用都是公司出的话未到约定的劳动期限是可以要求的
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你好!
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