在新单位入职前领的结婚证，领证的时候已经从上家单位离职，那么新单位入职后可以休婚假吗
更新时间：2018-07-16 20:21:30人浏览
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在新单位入职前领的结婚证，领证的时候已经从上家单位离职，那么新单位入职后可以休婚假吗
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没有假结婚一说。由于婚姻另一方是香港籍，所以属于涉外婚姻，婚姻是否有效需要结合具体案情以及相关法律判断。
中国大陆的法律只有重婚罪的刑事罪名，单纯因骗取婚姻登记的事由不构成刑事犯罪。但是在其他地区的法律中如何规定需要看其他地区的法律了。
离婚诉讼属于关于身份权的诉讼，诉讼原被告双方必须亲自出庭，法院也会要求必须通知被告，因此，不可能不通知对方而进行审判。
中国大陆的法律只有重婚罪的刑事罪名，单纯因骗取婚姻登记的事由不构成刑事犯罪。但是在其他地区的法律中如何规定需要看其他地区的法律了。
离婚诉讼属于关于身份权的诉讼，诉讼原被告双方必须亲自出庭，法院也会要求必须通知被告，因此，不可能不通知对方而进行审判。
2018-07-16 20:21:30
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辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
2018-05-21 22:22:36
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中国公民在中国境内申请结婚的，领结婚证都要什么证件？
必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：
(1)户口证明；
(2)居民身份证；
(3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。
必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：
(1)户口证明；
(2)居民身份证；
(3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。
2018-04-26 18:29:04
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您好，可以要求。
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您好，只要正式入职，签订了劳动合同，应该是可以的
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你好，可以跟公司协商解决。
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你好，可以。
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如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通，如果协商不成，可以申请劳动仲裁来确定劳动关系，需要提供能够证明劳动关系的证据比如工作服、打卡记录等。如果已经工作一段时
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这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
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到期不续签可以主张n的一个赔偿。
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