2016年3月未续签劳动合同,有交五险一金。如果要辞职需要提前一个月告知吗?

更新时间:2017-09-28 17:00:27人浏览
问题描述:
2016年3月未续签劳动合同,有交五险一金。如果要辞职需要提前一个月告知吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,即使没续签也已经形成事实劳动关系,是需要提前通知的,但是你也可以要求双倍工资,因为不续签劳动合同是单位的过错,你可以从不续签的第二个月请求双倍工资,如需帮助,可电话联系。
2017-09-28 17:00:27
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般不需要的,此外还可以要求未签署书面合同的双倍工资等。
2017-09-28 09:01:04
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!可主张双倍工资维权。
2017-09-27 21:12:33
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般要的,没有签合同,可以主张双倍工资。
2017-09-27 19:15:32
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