我工作了5个多月也没有签劳动合同,工资、社保正常缴纳,请问我能主张经济补偿吗?
更新时间:2017-09-27 19:20:17人浏览
问题描述:
我今年4月份在乌鲁木齐机关单位食堂工作,9月6号下午领导把我辞退了,辞退的理由是我工作的速度慢,提前也没通知我,我工作了5个多月也没有签劳动合同,工资、社保正常缴纳,请问我能主张经济补偿吗?怎么补?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是可以主张的。。
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可以主张,主张双倍工资及经济补偿
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