试用期要提前30天才能走么?

更新时间:2017-09-27 14:45:45人浏览
问题描述:
本人还在试用期间,未签订合同,提前了三天辞职,老板不同意,一定要我满30天后再走,我该怎么办?(面试时也并没有说明离职要提前30天说)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6496-4777
不需要,正常2-3天即可。
2017-09-27 14:10:49
离职交接手续都已经办好了,就是不让我走,我怕我走掉工资不发给我怎么办呢?
追问 2017-09-27 15:07:45
到时可申请劳动仲裁解决
追答 2017-09-27 16:20:12
好的,谢谢您
追问 2017-09-27 16:41:06
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,试用期3天
2017-09-27 14:45:45
好的谢谢,离职手续已经办好的,不过我怕我直接走掉会不发我工资。不发工资怎么办?
追问 2017-09-27 15:09:32
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试用期离职提前三天通知就可以。
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不需要,正常2-3天即可。
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