事业单位人员调到另一个事业单位职称怎么定，是不是要重新从员级定起走。
更新时间：2017-09-27 23:04:51人浏览
问题描述：
事业单位人员调到另一个事业单位职称怎么定，是不是要重新从员级定起走。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
机关事业单位工作人员绩效考核方案是怎样的?
机关事业单位是现代社会一个十分吃香的，机关事业单位的待遇一般来说都是比一般的企业要好很多的，但是很多人都是不知道这个事业单位的绩效考核的。下面就让法律快车小编为
工资福利
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。咨询人事局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人事部门，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保局具体咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤申报时间已过，您仍可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，职工或其近亲属、工会组织在事故发生后1年内可直接申请。若超出此时限且未申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若新入职公司搬迁，应与员工协商。如愿意去新地点，签变更协议；不愿可解除合同，但需提前30天通知或支付补偿。依据《劳动合同法》第四十条，公司搬迁属客观情况重大变化
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退，工资的计算应根据《中华人民共和国劳动法》第二十条，试用期工资不得低于同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于最低工资标准。若单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工调岗不同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工可能有权获得经济补偿。具体补偿标准依据工作年限，每满一年支付一个月工资。若单位未按规定支付，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职，劳动者可以提前通知解除劳动合同，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要看您当地的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
