次日公司单方面解除我们两个的劳动合同,违反厂矩厂矩做与辞退处理,不给与任何经济补偿,这样合法吗?
更新时间:2017-09-27 16:53:14人浏览
问题描述:
公司与这月25号在外面聚餐,当晚聚餐完后在饭店门口我和同事之间起了争执打了起来,次日公司单方面解除我们两个的劳动合同,并表明我们两聚众斗殴,违反厂矩厂矩做与辞退处理,不给与任何经济补偿,这样合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈明晓律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160726105915pwmaadbeycf5706_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
你好,请问公司是否有员工打架即开除的规章制度,需要对照是否符合你们的情况,一般来说公司以此为由开除你们,并不合法,你们可以提起劳动仲裁要求支付赔偿金,具体情况可以电话联系我详谈。
2017-09-27 14:55:16
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