公司规定一个季度发放绩效和提成,但是没有做满一个季度就离职了,公司不给发放绩效和提成,请问合不合理?

更新时间:2017-09-26 21:37:00人浏览
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公司规定一个季度发放绩效和提成,但是没有做满一个季度就离职了,公司不给发放绩效和提成,请问合不合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
这个当然要按照公司规章制度来执行了。
2017-09-26 21:37:00
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