所以基本工资和岗位工资全部调到最低，基本工资和岗位工资还是和7月的一样，难道之后几个月全按医疗期工资计算？
更新时间：2017-09-26 19:37:08人浏览
问题描述：
7月因先兆流产请病假9天，事假3天，公司说超过10天就按医疗期工资计算，所以基本工资和岗位工资全部调到最低，8月我又请了一天病假，基本工资和岗位工资还是和7月的一样，那我这医疗期要持续到什么时候，难道之后几个月全按医疗期工资计算？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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