关于学生暑假打工问题
更新时间：2011-08-04 15:22:35人浏览
问题描述：
您好，律师，我是个学生，暑假在***火锅店打工，但因工作太累，想辞职不干了，之前只是口头约定干完一个月给钱，现在做了半个多月，结果老板说一分钱都不给，态度十分恶劣，这个事应该怎么解决？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为暑假打工学子讨回欠薪
要么是招工时出高价，付薪时却给低价；要么是迟迟不肯发放薪水，一拖再拖；更有甚者干脆直接拒付薪酬。许多暑假打工的学子遭遇恶意拖欠，讨要工钱成了棘手问题。最近，胶州
劳动合同纠纷
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期打工勿忘签订合同
新华网青海频道西宁07月07日电7月6日，在省城上大学的小田和几位同学相约去找工作。随着暑期的到来，很多大学生开始找工作，在锻炼自己的同时，也挣些生活费。小田现
劳动合同争议
人浏览
德州大学生寒假打工遇欠薪
核心提示：据山东广播电视台公共频道《今日报道》报道，寒假期间，很多学生都会选择打个短工，增加社会经验的同时也挣点生活费。德州的小王向记者反映说，他在某酒店打工，
劳动法动态
人浏览
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取工资。如有合同，按合同办。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于业主维权，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看当地政策
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
