法定假日不放假,每休息就扣一天工资,这些法律从不管吗?
更新时间:2017-09-27 15:48:04人浏览
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法定假日不放假,每休息就扣一天工资,这些法律从不管吗?
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你好,可以到劳动部门投诉。
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你好,不合法的,可以向劳动仲裁投诉解决
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申请劳动仲裁
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按照法律规定,法定节假日上班的,应当发放平时工资的三倍。
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一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金。领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局
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