在上班的路上出了事故算工伤,公司说不续签合同了,说工伤没有处理好不给签合同。

更新时间:2017-09-25 16:07:05人浏览
问题描述:
在上班的路上出了事故算工伤,好了之后继续去上班,上班上了半年多合同到期了,公司说不续签合同了,说工伤没有处理好不给签合同。在此公司做了5年多。请问我应该怎么做
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋长贵律师
服务地区-上海上海
首先关于工伤,你可以自己申请工伤认定和工伤等级鉴定,认定和鉴定后可以主张工伤待遇;其次单位不续签合同是要给补偿金的,工作5年可以要求5个月的工资作为经济补偿金。如果你是还在工伤治疗期间,可以要求10个月的工资作为经济赔偿金。协商不成可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2017-09-25 13:34:35
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,你可要求公司支付经济补偿。 工伤建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2017-09-25 12:09:59
苟小平律师
服务地区-上海上海
可以要求公司处理工伤事宜,赔偿工伤待遇以及不续签合同的经济补偿金
2017-09-25 16:07:05
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
过了停工留薪期,合同到期单位有权选择不续签的,工伤没有处理好,解除劳动合同后可继续处理。
2017-09-25 14:13:25
韦云律师
服务地区-上海上海
过了停工留薪期,合同到期单位有权选择不续签的,工伤没有处理好,解除劳动合同后可继续处理。
2017-09-25 14:05:30
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