八月份的工资是9月15发放，现在公司在职员工的工资已发放，又过了三天还未发，算违法吗？
更新时间：2017-09-23 21:12:47人浏览
问题描述：
我是8月30号正式办完交接手续，八月份的工资是9月15发放，现在公司在职员工的工资已发放，我八月份的工资已拖欠一周了，答应上周三发给我，又过了三天还未发，现在对方信息也不回，算违法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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