今天我妈在上班时间被人打至头顶受伤，现在打人的人被公安机关带走了，请问现在接下来我应该做些什么？
更新时间：2017-09-25 10:27:05人浏览
问题描述：
今天我妈在上班时间被人打至头顶受伤，缝了几针，现在打人的人被公安机关带走了，可是我妈在医院，现在我完全不知道事情发生到什么程度了，派出所不让我进去，医院也就我们自己家人在陪护，医药费是公司的老板先给了一千，请问现在接下来我应该做些什么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
朱正洪律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好！建议结合公安侦查情况分析；如是工作原因导致被打可申报工伤；并可向打人者主张赔偿；如伤情达到轻伤等级，打人者涉嫌故意伤害罪。来电
2017-09-23 13:07:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一言不合就打架！打人打架要负什么法律责任？
一言不合就打架，那么打人打架犯法吗？要负什么法律责任？打架要负的责任应视具体情况而定，经伤情鉴定是轻微伤的，没有达到轻伤的，行为人要承担治安处罚和民事侵权赔偿责
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
争抢美女陪唱不成发飚砸人 打伤无辜人员头部赔钱判刑
一位青年小伙在外打工回乡后，本想在歌厅轻松一下，却在酒后为争抢一位美女陪唱不成，竟然用啤酒瓶砸向一无辜者。近日，常德市鼎城区人民法院审结了这起寻衅滋事案，判处被
刑法案例
人浏览
打人致轻伤,由公诉人起诉是刑事案件，刑事责任附带民事由受害人起诉，是附带民事案件，两个案件由一个法庭审理，其中民事部分是否积极赔偿，可以作为刑事量刑的酌定情节考
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
库管将人误认为小偷打伤，谁担责？
库管作为工厂职工，在看管库房时出于保护工厂财产安全的目的，将他人误认为小偷打伤的行为，虽然从外在表现形态上看超出了工厂的授权范围，但该行为的客观表现与单位指示办
侵权责任
人浏览
被人打及时报警。首先，被人打伤的程度是否已经构成轻伤，如果经过鉴定是轻伤，打人者就构成故意伤害罪，依法应追究刑事责任；其次，如不构成轻伤，那么就属于一般的民事侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留要满足一下条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二，具有法定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，你可以依法追究打人者的刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议结合公安侦查情况分析；如是工作原因导致被打可申报工伤；并可向打人者主张赔偿；如伤情达到轻伤等级，打人者涉嫌故意伤害罪。来电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否轻伤以上构成刑事犯罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向公安机关申请作伤情鉴定，如果是轻伤，你可自行提起刑事附带民事诉讼自诉，如果构成重伤，要求公安机关立案，走公诉，到检察院向法院公诉时，你可一并提起附带民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大病医疗保险是在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排，可进一步放大保障效用，是基本医疗保障制度的拓展和延伸，是对基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工旷工不来，工资应该扣除不超过本人月标准工资的百分之二十。用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为，旷工严重的，甚至会被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了工资下个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并出具解除或者终止劳动合同的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不合法 可以12333投诉要求补足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给予调休就不能同时主张加班费了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位缴纳的社保是不可以退回、取现的，劳动者如果跨地区就业，社保可以转移。用人单位解除劳动合同，劳动者可以去当地社保管理中心办理失业金。根据法律依据：《社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
