现在为什么申请劳动仲裁,劳动局人那么刁难我们去申请劳动仲裁的人?中国的劳动法仲裁程序真不是让人去维护工人劳动权益的
更新时间：2018-12-09 19:12:13人浏览
问题描述：
现在为什么申请劳动仲裁,劳动局人那么刁难我们去申请劳动仲裁的人?今天去了还跟我要个体户老板的身份证复印件，这是什么规定？明显危难我们这些普通人去维护自己的权益，而且我拿了店里工资表，劳动局人各种理由，感觉让我知难而退，一点不耐烦的样子，中国的劳动法仲裁程序真不是让人去维护工人劳动权益的，困难重重，现在公务员都跟大爷一样，一脸死妈的表情在上班。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
2018-12-09 19:12:13
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资; 3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2018-03-13 22:52:01
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