关于岗位调动的咨询

更新时间:2011-07-18 10:24:23人浏览
问题描述:
你好,我们公司由于内部合并,导致我们岗位变动,工作地点变动,从内部合并到现在,我没有接到规范的正式通知,只是收到这样一句话“根据工作需要,望你接到此通知后迅速安排工作及资产交接,地址在*********,请于2011年7月16日前到特区报到。逾期未到,按自动离职处理”。对方没有说明换什么岗位,薪资又换成什么样了,通知都没有盖章什么的,我都不知道发这句话的人的职位是什么?通知上面显示7月13号21点09分发的通知,我17号打开OA看到这个通知,今天已经17号了,我就只能这样下岗了吗?我上月工资也都还没有拿到,请问我可以要求他们赔偿哪些,怎么维护自己的利益!谢谢给予援助!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾卫龙律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-139-5129-5136
你可以申请仲裁维权
2011-07-18 10:24:23
路恒飞律师
服务地区-江苏南京
合同中约定了劳动地点吗?如果约定了,可以不予理会。
2011-07-17 10:56:46
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可以的.........
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