在厂里工作了10年了得了重病厂里要付多少医药费

更新时间:2017-09-22 15:13:17人浏览
问题描述:
在厂里工作了10年了得了重病厂里要付多少医药费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按医保 处理。
2017-09-22 15:13:17
厂里没买医保
追问 2017-09-23 00:33:37
王常青律师
服务地区-福建福州
按医保 处理。。不是工伤
2017-09-22 11:09:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5000交多少个人所得税
5000交多少个人所得税
工资5000不需要交纳个人所得税。工资超过5000元才需要扣税,个人所得税率最低为3%:1、工资范围在5000元以下的,
劳动纠纷
次播放
参加工伤保险的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金由工伤保险基金出,一次性伤残就业补助金由用人单位出。未参加工伤保险的全部由用人单位出。职工工伤以后,应该进行工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班首日猝死 该赔多少
上班首日猝死 该赔多少
外来务工人员王某,上班第一天遭电击猝死。究竟该赔多少,家属与建筑公司争执不下。3月10日,外来务工人员王某找到鄂州某建筑公司,与老板协商在青山某工地上做临时工。
工伤死亡
人浏览
《劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后厂方不支付医疗费怎么办
工伤后厂方不支付医疗费怎么办
事件背景梅州市平远县某水泥厂一员工来信反映他的不幸遭遇。他于2000年4月检修本厂职工工房时发生了工伤事故,跌至左股骨粉碎性骨折。2000年12月,经伤残鉴定为
工伤医疗
人浏览
车全险这种情况下:1、单方车损:全额赔偿(但有的公司还有个政策:无现场,扣除20-30%)2、两车相撞:按责任比例赔偿,假设你是主要责任,调解要承担70%责任,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假照顾重病女儿被炒 员工胜诉
请假照顾重病女儿被炒 员工胜诉
上海一家科技公司办公室主任庄某,为了照顾生病的女儿,请了11天的假,然而,却被公司以无故旷工为由予以辞退。8月21日,上海市南汇区人民法院对该起劳动争议纠纷案作
解雇辞退
人浏览
劳动法规定:在单位工作10年以上,劳资双方可以签订无固定期期限劳动合同。法律依据:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班车祸工伤怎么赔偿
上班车祸工伤怎么赔偿
上班因为车祸发生的工伤,由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付,重合部分对方支付补
工伤赔偿
人浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情私企放假有没有工资
疫情私企放假有没有工资
疫情私企放假有工资,根据法律规定,不是因为劳动者原因造成单位放假的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标
劳动纠纷
人浏览
医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤康复期间公司少发工资怎么办
工伤康复期间公司少发工资怎么办
工伤康复期间公司少发工资的,劳动者可以与用人单位协商。如果协商不成的,可以请第三方组织进行调解;调解不成的,劳动者可以向
劳动纠纷
人浏览
保险对象因户口迁居外县、要求转移保险关系户的,应持有关证明材料到乡(镇)农保管理机构办理迁出手续。有关材料应包括转移申请书、户口转移证明等。乡(镇)农保管理机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1万工资税后能拿多少
1万工资税后能拿多少
缴税=全月问应纳税所得额*税率-速算扣除数,一万工资税后能拿多少按照这个公式计算即可。根据法律规定,非居民个人的工资、薪
个人税收筹划
人浏览
交通事故三级伤残大概赔多少
交通事故三级伤残大概赔多少
1、医疗费:以发票为准。2、住院伙食补助费:50元乘以住院天数。3、营养费:500元到1000元。4、后续治疗费:二次手
损害赔偿
次播放
根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子抚养费一个月多少
孩子抚养费一个月多少
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不
婚姻家庭
次播放
因病不能上班公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期后解除的,需要支付经济补偿金;如果是医疗期内解除,是违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询