试用期间签了入职协议（协议规定离职必须提前一个月或三个月，若不遵守离职要求则要进行岗位缺位补偿）离职时她不给我发工资这合法吗？
更新时间：2017-09-21 10:08:31人浏览
问题描述：
试用期间签了入职协议（协议规定离职必须提前一个月或三个月，若不遵守离职要求则要进行岗位缺位补偿）但是做了11个工作日后离职，离职时她不给我发工资这合法吗？我应该怎么办？
2位律师解答
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