我想问下,我的社保问题,明年离职我明年结婚,生子,没法工作交社保会不会失效清零

更新时间:2019-08-05 05:30:34人浏览
问题描述:
你好,我想问下,我的社保问题,明年离职我明年结婚,生子,没法工作交社保会不会失效清零
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩海花律师
服务地区-上海上海
不会失效清零,但是就中断了
2017-09-20 20:26:11
我要两年才能工作,明年结婚生子,我不知道社保停续费会不会影响,可以自己续费吗?
追问 2017-09-20 22:19:01
可以找代理中介公司帮你续费
追答 2017-09-20 22:22:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57850人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
2019-08-05 05:30:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122728人 · 响应时间 平均5分钟内
  企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。  《劳动合同法》  第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:  (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;  (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;  (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;  (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;  (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;  (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;  (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。  《社会保险法》  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018-07-20 22:28:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135200人 · 响应时间 平均5分钟内
离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
2018-01-09 20:24:42
韦云律师
服务地区-上海上海
不会清零,以后工作再累计。
2017-09-20 20:39:37
问题我要两年才工作,那么社保停两年再工作会什么样
追问 2017-09-20 22:13:51
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