员工怀孕4个月，一直请假到生产，工资怎么发
更新时间：2017-09-25 18:08:15人浏览
问题描述：
员工怀孕4个月，一直请假到生产，工资怎么发
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏扬州
有医院出具的休息证明就可以受到病假待遇。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发
②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发
③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。以上不低于本市最低工资标准。
2017-09-25 18:08:15
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