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首先,你现在要求公司去认定工伤,如果公司不认定,你得等三个月之后,你再向劳动部门申请认定工伤。其次,如果公司不去认定工伤,在你去申请认定之前,你要到劳动部门要求
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在工地因工受伤,具体的赔偿数额,要去做工伤鉴定后才能够确定;1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:(1)医疗费(2)护理费,如果劳动能力鉴定结
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你好,让单位申请工伤认定,如果单位不申请,本人申请
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经济性裁员的经济补偿金根据劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,若不及时支付,可能面临法律
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请假扣提成工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应依法确定工资分配方式和水平,不得克扣或无故拖欠工资。提成工资属于劳动者的合法收入,若单位规章制
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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