请问请丧假除了要开死亡证明还要什么
更新时间：2017-09-20 18:31:41人浏览
问题描述：
您好！请问请丧假除了要开死亡证明还要什么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资，而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式，属于内部制度。如果要对此进行调整，理论上要通过民主协商的方式确定，单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询单位，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡证明和亲属关系证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如被公司劝退且公司未交社保，您有权维权。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，公司应在用工30日内为员工办理社保登记。若未办理，社保经办机构将核定应缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以先与老板协商调解；协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
7你好，你可以详细说下情况吗？可以去劳动局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉你的老板9
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以首先与公司协商解决。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的奖金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前三天通知用人单位，三天后可以离职，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
